つくば市で安心と実績の【便利屋やくわ】さん|茨城起業家インタビュー
今回は、茨城県南地域、特につくば市で活躍されている起業家『便利屋やくわ』の八鍬博昭さん(46歳)を紹介します。 「単純にこの業務が好きでやってるんですよ」 『便利屋やくわ』さんの概要 ...
今回は、茨城県南地域、特につくば市で活躍されている起業家『便利屋やくわ』の八鍬博昭さん(46歳)を紹介します。 「単純にこの業務が好きでやってるんですよ」 『便利屋やくわ』さんの概要 ...
参加される方はFBイベントページもしくは、 お問合わせより参加確認を行ってください。 参加者の声 筑波大を卒業してすぐに起業、 現在15年経営をされている方の声 想像以上にいろんな話ができ, ...
全国1億2千人のめんどくさがりのみなさん、こんにちは。めんどくさがり代表、井畑です。 「私はめんどくさがりだからそもそも起業とか経営とかって向いてませんかね??」って思ってる方いらっしゃいませんか??い...
お金稼ぐのって大変ですよね。 特に、起業したての人にとって大変なのが「お客様を集める」ことです。 なんせまず実績がない。実績がないから当然信頼もない。下手したら人脈すらない。最初の段階はこのナ...
この記事のポイント ・ブランド資産価値が何なのかを知る ・ブランド資産価値の3つの求め方を知る こんにちは、井畑です。 「ブランドが大事!!」ってよく聞きますよね??  ...
この記事のポイント ・顧客収益性とはなにかを理解する ・顧客収益性の4つの評価基準を知る こんにちは、井畑です。 今日の作業風景です。研究学園駅の近くのスターバックスにて。 では本題です。 顧客収益性につ...
この記事のポイント ・顧客回転率の求め方が分かる ・顧客回転率の使い方が分かる こんにちは、井畑です。 突然ですが、守谷SAをご存知ですか?? 常磐高速自動車道を東京から北に向かって進むと最初に...
こんにちは、井畑です。 この記事を書いている日の茨城です。 なんとなく落ち着くなと思った方は茨城で暮らす素質のある方です笑 本題にいきましょう!! 「製品が売れない!!!」 ...
どうも今日は。 茨城の経営アドバイザー 筧田です。 今回も「淡々とKPIシリーズ」で、 「従業員の採用に要する期間」 という指標をお伝えします。 「従業員の採用に要する期間」は重...
参加される方はFBイベントページもしくは、 お問合わせより参加確認を行ってください。 参加者の声 今回はお二方が投稿してくださいました! おはようございます。 本日朝から茨城起業茶屋にお邪魔しました。 ...
参加される方はFBイベントページもしくは、 お問合わせより参加確認を行ってください。 今回は、とても自由な内容でした。 というのも、 参加予定者の1人が子供の風邪を...
参加される方はFBイベントページもしくは、 お問合わせより参加確認を必ず行ってください。 起業茶屋の理念を少しだけ公開します。 茨城県南は、豊かな田舎である。 住民の急激な減少はなく、 お金に...
こんにちは、井畑です。 マーケティングに分配した資本、ちゃんと利益として返って来てますか?? マーケティングをすればするほど利益が下がっていては意味がありません。 今回は、見込み顧客の情報(...
阿見町の観光ガイト、筧田です。 今日は阿見町にとって、日本にとって、大切にすべき場所の話をします。 霞ヶ浦神社の建立 大日本帝国海軍の話。 海軍航空隊員の飛行訓練において、事故が相次いで発生し...
こんにちは、井畑です。 インタビューを行うときに、お客様が生活の中で感じている「後ろめたさ」を話してくださるときがあります。 この後ろめたさとは「心の葛藤」によって生まれたもので...
こんにちは、井畑です。 古今東西、ビジネスに関わる人は共通して「お客様の欲しがるものは何か=お客様のニーズ」を追い求めて来ました。 このページでは、そんなお客様のニーズを「心理学」の視点から考えてい...
こんにちは、井畑です。 今回はお客様の深層心理を理解するための「ラダリング法」という調査方法をご紹介します。 心理学者ザルトマンは、「人間の心理の95%は無意識である」と言っているように、深層心理の...
どうも今日は。 株式会社Key-Performance CEOの筧田です。 今回は、 様々な視点を取り入れることでより客観的に従業員の業績を評価する方法をお伝えします。 関係者の...
どうも今日は。 株式会社Key-Performance 代表の筧田です。 今回はあまり聞き慣れない指標をお伝えします。 欠勤ブラッドフォードファクターの重要性 従業員が欠勤した場合、業務中断による金...
どうも今日は。 株式会社Key-Performance 代表の筧田です。 今回は、従業員がどれくらい長く会社に在職しているのか?という話です。 従業員平均在職期間の意味 通常、平均在職期間が長い場合、従業員の...