サザンオールスターズから僕は仕事を学んでる。

 
どうもこんにちは!
「自由な時間」「稼げるお金」を増やす人、 かけぴー (@kakehida) です!
 
今日は、
僕が尊敬してやまない「サザンオールスターズ」から、
仕事や組織、マーケティングのお話!
 

サザンの歌っている姿を見て、しみじみと感じたこと。


 
僕らは独立し、起業茶屋を運営して、
お客様に応え続けることの難しさを痛感してる。
 
本当にサザンはすごいと思う。
40年応え続けるなんて半端ない!!!
 
僕らは自分たちも含めたみんなを楽しませながら、
感動させながら、仕事をしていきたいと本気で思っている。
 
ぶっちゃけ、
みんなが笑顔になっていくことだけに取り組んでいきたい。
 

組織は小さくなり、バンド化されていく

話は僕が思っていることを挟む。
 
僕は組織は切り分けられ、とても少ない人数で運営されるようになると思う。
それはバンドのように運営されると思う。
組織ではなく協力し合う集合体になると思う。
 
人工知能と情報ネットワークの技術革新により、
組織に残るのは想いや起点となる人、メカを扱う人だけになると思う。
 
また組織よりも人材が流動的になると思う。
 
そういったこれからチームで活動しよう、
チームで価値提供しようというときの参考になるのが、
今のバンドであり、特にサザンのあり方やサザンのコンサート運営だと勝手に思っている。
 

デビュー40周年……櫻井さんに質問されたバンドを長く続ける秘訣


 

バンドを長く続ける秘訣

❶ ファンの皆さんのことを1番に考えること

❷ 運が良かったこと

❸ 互いに感謝し合うこと

 
少し言い換えると、
・お客様のことを1番に考える
・運を掴む、運を逃さない
・仲間に感謝し大切にする
 

桑田さんの緊張感を大切にしたい。

「仕事なんてこの程度で十分だろう」が最も似合わない人だと思う。
 
40年間、
ずっとファンと若者を魅了し続けてるモンスターバンドを、
これからも愛していきたいと思います。
 
 
サザンを目の当たりにしてる筧田のTwitterアカウント、
ぜひフォローミー(*-∀-)
 

 

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筧田 聡
起業茶屋®を2016年から主催し、10年で300回。起業の相談を聞き続けてきた場で見えた判断の型を、惜しみなくお渡しします。起業前は最初の1件が売れるまで「起業の相方™」、起業後は売れ続けるまで「起業の作戦会議室™」で一緒に進めます。まずは無料45分から(月3名限定)。こう見えて、阿見町議会議員。